21 de septiembre de 2016
21.09.2016

La Justicia da la razón al personal del Ayuntamiento

Se invalida un descuelgue del convenio de 2015 realizado por el Pleno del Ayuntamiento de Puerto de la Cruz

21.09.2016 | 03:13

La Federación de los Empleados y Empleadas de los Servicios Públicos de UGT (FeSP-UGT) ha ganado recientemente una sentencia en el Tribunal Superior de Justicia de Canarias que invalida un descuelgue del convenio de 2015 realizado por el Pleno del Ayuntamiento de Puerto de la Cruz y que provocó unas restricciones económicas importantes sobre el personal laboral afectado. Estos trabajadores, según se explica en una nota, ya venía sufriendo estas mismas restricciones desde el año 2011, donde, por primera vez, se aprobaron medias de descuelgue del convenio colectivo, demanda que también ha perdido el Consistorio.

Tanto en un primer juicio como en este último, el TSJC viene a dar la razón a los empleados laborales del Ayuntamiento y UGT ya se ha puesto manos a la obra para hallar el cálculo de las cantidades no percibidas desde enero de 2011 hasta la actualidad, cantidades que, en cómputo total, serán importantes debido a que dichas reclamaciones dinerarias individuales englobarán conceptos retributivos tan fundamentales como trienios, pagas extras, ayudas de estudios, transporte y complementos del puesto de trabajo.

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