14 de marzo de 2018
14.03.2018

Los sindicatos convocan a los docentes a la protesta para velar por su empleo

Seis organizaciones convocan concentraciones para solicitar el escalonamiento de la oferta de trabajo para los profesores

13.03.2018 | 23:45

Las organizaciones sindicales Comisiones Obreras (CCOO), Sindicato de Comisiones de Base (Cobas), Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), Sindicato de Trabajadores de la Enseñanza de Canarias (STEC-IC), Unión General de Trabajadores (UGT) y Unión Sindical de Profesores de Secundaria (USPS-Sepca) han convocado concentraciones del personal docente interino y sustituto en las diferentes sedes de la Consejería de Educación en las capitales de todas las islas el próximo viernes a partir de las 17:00 horas.

El objetivo es exigir a la administración educativa canaria la apertura "inmediata" de un proceso de "negociación real" en el que se aborde la posibilidad del escalonamiento en los próximos cinco años de las ofertas de empleo público que han de incluir tanto las plazas que se generen de las tasas de reposición anual como de las tasas de estabilización que se pacten.

En su opinión, la administración debe consensuar el volumen de la tasa adicional o de estabilización a ofrecer en Canarias en 2018 y 2019, para equilibrar su número entre todos los cuerpos docentes y sus especialidades.

En esa línea, los sindicatos indican que una oferta "tan amplia" como la que ha planteado la Consejería de Educación debe distribuirse de manera más homogénea en el tiempo, en cada cuerpo docente y en cada una de las especialidades según las necesidades existentes en cada una de ellas.

Además, apuntan que los procesos selectivos (2018-2022) deben ser coordinados y coincidentes en todas las Comunidades Autónomas en cuanto a convocar plazas de los mismos cuerpos, mientras que la oferta final de plazas ha de ser, como máximo, igual a la cuarta parte de la que se produzca en Andalucía y en las mismas especialidades, de lo contrario, "es imposible evitar el temido efecto llamada".

Los sindicatos señalan que Canarias piensa convocar el doble de plazas en relación al número de trabajadores que el resto de Comunidades Autónomas, y se ha convertido en la mejor opción de todo el estado por número de plazas.

"Esto puede perjudicar al profesorado interino y a los titulados canarios, pues la nuestra es la segunda Comunidad Autónoma con mayor paro entre los titulados universitarios", precisan.

Por otro lado, indican que "es muy probable" que se produzca el incumplimiento de la Ley Canaria de Educación en lo concerniente a la protección a docentes mayores de 55 años para determinadas especialidades que se pretenden convocar.

"El número de plazas es tan elevado que sería imposible, en la práctica, cumplir con el principio de estabilidad para este colectivo que recoge la disposición adicional tercera de dicha Ley. O que con esta oferta de empleo no se garantice el cumplimiento de los compromisos adquiridos en el Programa de Mejora de la Estabilidad de Claustros Docentes Inestables", avisan.

Por ello, los sindicatos siguen exigiendo la modificación del Real Decreto 276/2007 para que las pruebas de la fase de oposición no sean eliminatorias y se eleve al 45% la ponderación de la fase de concurso, quedando la fase de oposición al 55% en el sistema de acceso e ingreso a la Función Pública docente.

Esta cuestión no prosperó en su momento debido a la falta de apoyo de ANPE respecto a esos dos aspectos, visualizando la "ruptura" de la unidad sindical que aprovechó el Gobierno central "para salirse por la tangente", indican los sindicatos.

Igualmente recuerdan el compromiso adquirido en la mesa general de negociación de empleados públicos en cuanto a la eliminación del Decreto 74/2010, previsto para ser negociado entre enero y junio de 2018, entendiendo que es necesario un nuevo sistema de constitución de listas de empleo que disminuya la "considerable" inestabilidad laboral existente.

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