12 de junio de 2018
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Ofrecen formación sobre el nuevo sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

El Centro Insular de Calidad y Consumo Responsable de la Corporación insular imparte este curso en colaboración con AENOR

12.06.2018 | 18:29
Ofrecen formación sobre el nuevo sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

El Cabildo inició este lunes 11 el curso Transición a la norma ISO 45001 que organiza en colaboración con la Asociación Española de Normalización y Certificación (AENOR) y que está destinado a todas aquellas personas que quieran conocer los requisitos de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, conforme a la norma ISO 45001.

El vicepresidente socioeconómico, Efraín Medina, explica que el objetivo de esta acción formativa consiste en dar a conocer las similitudes y novedades con otros esquemas de sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. La nueva ISO 45001: 2018 especifica los requisitos para que un sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo (SST), con orientación para su uso, permita a una organización o empresa proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de los daños y del deterioro de la salud relacionados con el trabajo. Además, también mejora de manera proactiva el desempeño de la SST.

Entre los principales cambios que presenta la nueva norma ISO 45001:2018 se encuentra: la eliminación de la norma OHSAS 18001 que hasta ahora se venía aplicando por las empresas; la adopción de la estructura de alto nivel (HL) al igual que otras normas de sistemas de gestión; la introducción de los conceptos de Riesgo y Oportunidades; un mayor hincapié hacia la Mejora y el desarrollo de indicadores para demostrar la mejora; o un control operacional que profundiza más en la Priorización de Controles, la Gestión del Cambio, la Adquisición de bienes y la subcontratación

Medina destaca que la nueva norma no sólo se queda en la gestión de la seguridad y salud sino que también hace referencia a cuestiones como el bienestar laboral. Además, cobrará especial importancia el contexto de la organización y participación de los trabajadores a todos los niveles, ya que el sistema pivota sobre el liderazgo y compromiso de la dirección y la participación de los trabajadores en la gestión.

El vicepresidente anima "a todos los profesionales y empresarios a participar en los cursos de formación que se organizan por el Centro Insular de Calidad y Consumo Responsable del Cabildo para facilitar la posibilidad de estar al tanto de temáticas novedosas y relevantes para la gestión de las empresas". El curso se está impartiendo en las instalaciones del Centro Insular de Calidad y Consumo Responsable del Cabildo de Tenerife en la calle San Agustín, 15 en La Laguna.

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