15 de diciembre de 2016

'Barrios por el empleo' propicia que más de 1.000 personas logren trabajo

La mayoría de los contratos han tenido lugar este año, 647 frente a los 393 de 2015. El Cabildo dará 10 millones a este programa en 2017

15.12.2016 | 01:03

El Cabildo de Tenerife, gracias al programa Barrios por el empleo: Juntos más fuertes 2016, ha facilitado que durante este año consigan un trabajo 647 personas de toda la Isla. En 2015, que fue la primera edición de esta acción, fueron 393 las inserciones laborales, por lo que ya ha ayudado a más de 1.000 parados a encontrar un puesto. Es la Fundación Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (Fifede) la responsable de este proyecto que ofrece apoyo integral a gente con dificultades para acceder al mercado como consecuencia de sus carencias formativas o profesionales.

El presidente de la Corporación, Carlos Alonso, asistió ayer, en el Liceo de Taoro de La Orotava, a la clausura de Barrios por el empleo. Juntos más fuertes, en la que también se dieron cita en torno a 300 personas, entre participantes del proyecto, personal técnico, empresas colaboradoras y agentes territoriales. Estuvo además el consejero insular de Empleo, Comercio, Industria y Desarrollo Económico, Efraín Medina; el alcalde de la Villa, Francisco Linares; el director insular de Empleo, Leopoldo Benjumea; y el director territorial de la Fundación Proyecto Don Bosco, Miguel Ángel Rojas (en representación de todas la entidades que participan en el proyecto), entre otros.

En este programa participan cuatro entidades con dilatada experiencia en planes de empleo con colectivos de difícil inserción: Fundación Proyecto Don Bosco, Fundación General de la Universidad de La Laguna, Cruz Roja Española y Cáritas Diocesana de Tenerife. De igual modo, el presupuesto del mismo asciende a 2,2 millones de euros, mientras que en 2015 fue de un millón. El Cabildo, además, destinará 10 millones para el próximo ejercicio.

Esta iniciativa ofrece asesoramiento y apoyo individualizado a cada participante, formación adaptada a las necesidades de cada persona y a los perfiles profesionales que demandan las empresas del entorno, prácticas no laborales en el sector privado e intermediación laboral. Durante este ejercicio, han sido 1.535 las personas que han completado un itinerario personalizado de inserción diseñado por el proyecto, lo que significa que más del 40% de los ciudadanos que han participado de forma activa han logrado un empleo.

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