mercado laboral

Más de 500 universitarios de Tenerife buscan un trabajo en países europeos

Los jóvenes se topan con los requisitos de cualificación e idiomas que se exigen en Alemania, Reino Unido, Países Bajos y Suecia

 02:20  

MARYORIE GONZÁLEZ
SANTA CRUZ DE TENERIFE
Más de 500 jóvenes universitarios resientes en la isla de Tenerife acudieron ayer hasta el Centro de Educación a Distancia Mercedes Pinto, en el barrio de Ofra, para informarse sobre las ofertas de puestos de trabajo en Alemania, Reino Unido, Países Bajos y Suecia. Las jornadas estaban organizadas por la red europea de ofertas de empleo (Eures), de la que es socio el Servicio Canario de Empleo. La afluencia a las sesiones celebradas ayer fue masiva y evidenció el interés de los jóvenes tinerfeños por acudir a trabajar en el extranjero.

Hace un mes, la canciller alemana, Angela Merkel, ofreció empleo a jóvenes españoles con cualificación y en paro para que presten servicios en su país. El presidente del Cabildo de Tenerife, Ricardo Melchior, aprovechó la propuesta de la canciller para animar a los jóvenes a trabajar en países europeos como Alemania, tal y como hizo él mismo durante su juventud.

Ricardo Melchior propuso la posibilidad de articular medidas para facilitar la incorporación de los desempleados al mercado laboral alemán tales como cursos y ayudas al traslado. La iniciativa fue aplaudida por la presidenta de Coalición Canaria, Claudina Morales, así como por la consejera de Educación, Milagros Luis Brito, quienes coincidieron en que se trata de una buena oportunidad para que los jóvenes formados en las Islas puedan adquirir experiencia laboral en el marco de la UE.

Durante las sesiones que se celebraron en el transcurso de la jornada de ayer, cinco asesores de los diferentes países europeos resolvieron las dudas de los universitarios interesados y explicaron las oportunidades laborales.

A partir de las 10:00 horas comenzaron las charlas de cada uno de los países participantes en esta ronda de contactos. Karen Coolegen y Tamara va de Hoodsdik, de Países Bajos, fueron las primeras en romper el hielo. Le siguieron Anders Eklund Carlsson, de Suecia; José Vigo, por el Reino Unido; y Sascha Smitt de Alemania. A las dos de la tarde, todos ellos habían explicado las características del mercado laboral de sus respectivos países y lo que demandaban.

La mayoría de los asistentes a estos encuentros eran jóvenes con edades comprendidas entre los 18 y 30 años. Las diferentes exposiciones se llevaron a cabo en inglés, algo que no supuso ningún impedimento para que la sala se llenara en cuestión de minutos.
Muchos de los interesados coincidieron después en que los requisitos exigidos para ir a trabajar a esos países comunitarios son en cierto modo excesivamente rigurosos. Los jóvenes explicaron algo desencantados que el abanico de ofertas en diferentes puestos de trabajo no es nada amplio y está muy centrado en empleos de carácter técnicos. Además mostraron su sorpresa ante el hecho de que sea un requisito sine qua non poseer un nivel alto de inglés y del idioma local del país en concreto al que se quiera ir.

"Las exigencias en cuanto al nivel de los idiomas que se reclama suponen una barrera para poder trabajar fuera de España", subrayó sin dudarlo Ehedei Marrero.

Muchos llegaron entusiasmados con la idea de trasladarse por ejemplo a Holanda, un país que resulta muy atractivo para los jóvenes, pero al término de la charla sus expectativas se derrumbaron al darse cuenta que era indispensable tener un nivel alto de holandés.

La consejera Eures del Servicio Canario de Empleo, Marisa Carmona, se mostró más que satisfecha con el desarrollo de las jornadas y calificó de éxito la alta afluencia a las mismas. "Ya no nos quedan ni cuestionarios para rellenar", apuntó. Carmona explicó que este programa ha tenido muy buena acogida y de hecho los jóvenes que deciden trabajar fuera optan por ampliar su estancia. "Ahora mismo hay 22 con trabajo en Austria durante la temporada de invierno y están encantados", indicó. La consejera señaló que los países receptores valoran el trabajo de los tinerfeños, si bien es cierto que opinan que los españoles tienen un nivel más bien bajo de inglés.

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