15 de diciembre de 2017
15.12.2017
Sanidad

El SCS anuncia una nueva OPE con 617 plazas

La mayor parte del cupo se destina a médicos, 290

16.12.2017 | 04:55
Un momento de la Mesa Sectorial de Sanidad

El director del Servicio Canario de la Salud (SCS), Conrado Domínguez, acompañado por la directora general de Recursos Humanos del SCS, Antonia María Pérez, asistió esta mañana a la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad en la que se anunció la puesta en marcha de la Oferta Pública de Empleo (OPE) correspondiente al año 2017 con el objetivo de dar respuesta al déficit de especialistas en las Islas.

Durante este encuentro, en el que participaron representantes de los sindicatos Convergencia Estatal de Médicos y de Enfermería (Cemsatse), Intersindical Canaria, UGT, CCOO, Sepca y Asaca, se analizaron las particularidades de esta convocatoria, así como los detalles de los preparativos para su celebración. Todas las fuerzas sindicatos firmaron la Oferta Pública de Empleo, salvo Sepca y Asaca.

En esta reunión se expuso que la OPE contempla la convocatoria de 613 plazas distribuidos de la siguiente manera: 90 de Facultativos Especialistas de Área (FEA), 90 de medicina de familia, 20 de medicina de urgencia hospitalaria, 90 de Pediatría de Atención Primaria, 88 de Enfermería, 25 de matrona, 51 de Fisioterapia, ocho de higienista dental, 40 de técnico especialista de laboratorio y 111 de auxiliar de Enfermería.

Estas plazas se encuentran vacantes y están recogidas en los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2017 y en las plantillas orgánicas de los órganos de prestación de servicios sanitarios del SCS.

En cuanto a la provisión de las plazas básicas de personal estatutario al que se refiere esta OPE, se realizará por los sistemas de selección de personal, promoción interna o movilidad.

Según aseguró Conrado Domínguez en el encuentro, "esta convocatoria permitirá recuperar un ritmo adecuado en la celebración de las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, lo que supondrá una mejora en la estabilidad laboral de los profesionales y, por tanto, en la calidad asistencial que se presta a los pacientes".

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