El Gobierno canario agiliza el abono de las ayudas del Plan de Empleo Social

El programa, con una inversión pública de 45,2 millones, permitirá financiar unas 7.000 contrataciones a personas desempleadas

14.06.2016 | 12:14

El Consejo de Gobierno aprobó ayer el Proyecto de Decreto por el que se delega en la vicepresidenta, Patricia Hernández, la competencia para autorizar el otorgamiento de las subvenciones directas, por importe superior a 150.000 euros, que se concedan con cargo al Plan Especial de Empleo Social.

Esta medida se enmarca en la urgencia de realizar los abonos a los municipios que se contemplan en el acuerdo-marco de colaboración establecido entre la Consejería de Empleo y la Federación Canaria de Municipios (Fecam) para el desarrollo de tareas de utilidad y de reinserción social en el marco del Programa Extraordinario bianual de Empleo Social para el año 2016-2017. Este programa es una medida que da respuesta a las dificultades económicas y sociales de los colectivos con más problemas para acceder a un puesto de trabajo por encontrarse en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo, al mismo tiempo que se les permita su reactivación laboral y mejora de la empleabilidad, realizando obras o servicios de interés general y social.

La vicepresidenta del Gobierno de Canarias firmó con el presidente de la Fecam, Manuel Ramón Plasencia, el Programa Extraordinario de Empleo Social 2016-2017, que generará una inversión pública de 45,2 millones de euros en toda Canarias y permitirá financiar alrededor de 7.000 contrataciones a personas desempleadas con escasez de ingresos.

Como establece el texto del convenio, los trabajos que llevarán a cabo las personas que se contraten en ejecución de este programa los decidirán los propios ayuntamientos. Asimismo, tendrán una duración máxima de seis meses y quienes participen en los proyectos podrán hacerlo en los que se ejecuten en 2017. El coste laboral mensual de los trabajadores no podrá superar los 1.400 euros.

Requisitos

Los ayuntamientos harán una preselección de trabajadores entre los desempleados del municipio que cumplan una serie de requisitos, como tener 18 años cumplidos y menos de 65, estar inscritos como demandantes de empleo en el SCE durante un mínimo de seis meses en los últimos dos años, figurar empadronado en el municipio con al menos seis meses de antelación al inicio del proyecto y no haber participado en el Programa Extraordinario de Empleo Social 2014-2015.

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