AGENCIAS | SANTA CRUZ DE TENERIFE
La Federación de Servicios Públicos de la Unión General de Trabajadores (FSP-UGT) anunció ayer que la plantilla del laboratorio de Microbiología del Hospital Universitario de Canarias (HUC) iniciarán una huelga indefinida el próximo 27 de noviembre como señal de protesta por sus condiciones laborales y para reclamar un aumento de la plantilla. El secretario de la Sección Sindical del HUC, Álvaro Meneses Travieso, explicó que a los 16 trabajadores de este servicio, que ha asumido también el análisis de los posibles casos de gripe A del norte de Tenerife, han tenido que afrontar un incremento de la carga de trabajo de hasta el 400 por cien, ya que el Hospital –dependiente de la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias– no ha contratado a nuevo personal.
Meneses Travieso afirmó que la decisión de ir a la huelga se ha tomado tras seis meses de negociaciones "estériles" y promesas incumplidas por el gerente del HUC, quien "no ha sabido dar respuesta" a las demandas de los empleados del departamento. El secretario sindical de UGT advirtió de la importancia del correcto funcionamiento de este servicio sanitario, especialmente "ahora, con la gripe A", por lo que solicitó una solución "urgente" a estos problemas denunciados por los trabajadores del laboratorio de Microbiología.
En lo relativo al incremento de trabajo también se pronunció el delegado del sindicato de UGT en el HUC, Adolfo Cordobés, quien explicó que se ha multiplicado por cuatro la labor del personal actual, un hecho que se ha debido a la medida de sectorizar los servicios de laboratorio de los centros del norte de la Isla. Además, Cordobés señaló que "tenemos que quedarnos fuera del horario y además afecta en la calidad de los servicios", señaló.
Este representante sindical manifestó que hay 16 personas trabajando en el servicio de Microbiología en estos momentos, una plantilla que está compuesta por un técnico fijo, seis interinos y "el resto contratado por meses lo que hace una plantilla volátil". Asimismo, Cordobés destacó que, además de asumir los trabajos de los centros de salud del norte de la Isla, este laboratorio es un centro de referencia en los análisis de los posibles casos de gripe A, lo que supone que se debe destinar a una persona a trabajar durante varias horas en la confirmación del virus.
Ante esta situación, el sindicato solicita que se constituya una plantilla "fija" y que se pase de uno a tres el número de técnicos contratados para dar respuesta al incremento de trabajo que ha sufrido el laboratorio en el último año, tras la sectorización de los análisis de la zona norte. Por tanto demandan un incremento de la plantilla del servicio, pero también el establecimiento de turnos de trabajo reglados, que organicen las de mañanas y tardes, a la par que regule que las jornadas semanales sean de lunes a viernes y de sábado por la mañana.
Además del aumento de personal, otra de las peticiones de UGT es que se abone el complemento de turnos al personal que trabaja durante las tardes y que se dé estabilidad a la plantilla. Si no se llega a un acuerdo, la huelga tendrá carácter indefinido desde el 27 de noviembre y, según las previsiones del sindicato, será secundada por toda la plantilla del Servicio de Microbiología del HUC.
Pese a que las negociaciones no han fructificado, el sindicato espera que se atiendan sus demandas. Así, Cordobés valoró que el paro obedece a que el gerente del HUC "no termina de cerrar el compromiso de ampliación de la plantilla y alega que no hay dinero para contratar. Nos hemos visto obligados a acudir a la huelga para ver si el Servicio Canario de Salud da alguna respuesta".
Asimismo, el delegado sindical lamentó los daños que puedan sufrir los pacientes y la repercusión de la paralización del servicio, pero "no se pueden traspasar competencias, sin el personal adecuado".
