90.000 mayores de Canarias están al borde de la pobreza

AGENCIAS | LAS PALMAS DE GRAN CANARIA
El secretario general de la Unión General de Trabajadores (UGT) en Gran Canaria, Gustavo Santana, anunció ayer que el sindicato ofrecerá al Gobierno regional un pacto por los mayores, después de calcular que unas 90.000 personas de la tercera edad están en el umbral de la pobreza en el Archipiélago. El sindicato también destacó el bajo grado de cumplimiento de la Ley de Dependencia en las Islas, que se sitúa en el penúltimo puesto del país, ya que sólo se han atendido unas 4.000 solicitudes de las casi 24.000 presentadas en Canarias.

Ante esta realidad, UGT solicitará al Gobierno regional la coordinación de las instituciones para buscar una salida a la situación "tan grave" que viven los mayores. En este sentido, el sindicato calcula que unas 90.000 personas viven con unas pensiones que rondan entre los 300 y los 400 euros, lo que significa que se encuentran en el umbral de la pobreza, ya que, aunque no están en situación de pobreza severa, les cuesta llegar a final de mes con gastos de su día a día".

Santana indicó que representantes de UGT y del PSOE canario se reunieron la pasada semana, un encuentro en el que el sindicato presentó a los socialistas una moción para que todas las instituciones públicas insten al Gobierno de Canarias a promover la Ley de la Dependencia. El acuerdo que reclama UGT debe implicar la creación de consejos municipales de mayores, la materialización del derecho a recibir los beneficios de dicha Ley y la dotación de infraestructuras apropiadas, que se deberían incluir en el Fondo Estatal de Financiación Local anunciado por el Ejecutivo para el 2010.

Para el sindicato, la situación de los mayores –el 16 por ciento de los canarios viven solos– se agudizará más por la crisis económica y es tan preocupante como el crecimiento del desempleo en las Islas.
Santana también se refirió a la aplicación de la Ley de Dependencia y señaló que Canarias es la segunda comunidad autónoma de toda España, después de Murcia, que menos cumple la norma. Al respecto, indicó que, "hasta el momento, hay 23.913 solicitudes de ayudas y sólo se han ejecutado unas 4.100", lo que calificó como un dato "alarmante".

78 millones para la Ley. Además, el secretario de UGT afirmó que la directora canaria de Bienestar Social les dijo que "78 millones de euros están presupuestados para la aplicación de la Ley" y, teniendo en cuenta que se han ejecutado algo más de 4.000 solicitudes, "el gasto para éstas es irrisorio, no es nada significativo". Esa dotación presupuestaria se corresponde a la primera fase de aplicación de la norma, que comprende cinco años, y el sindicato concreta que, de los 78 millones, se han gastado 18 en 2007 y 9 millones más el año pasado.

Santana destacó que el desarrollo de la Ley supondría más empleo en las áreas de Servicios Sociales, pero en Canarias no se ha creado "ni uno". Como ejemplo, señaló que, para ayuda a domicilio, la capital grancanaria "sólo tiene 200 trabajadores y, con la Ley, podría crear más de 2.000 puestos".

Enfermería Geriátrica

La Opinión

El Sindicato de Enfermería Satse, con motivo de la celebración hoy del Día Internacional de las Personas Mayores, pide que se desarrolle la especialidad de Enfermería Geriátrica, para poner a disposición de este colectivo unos cuidados especializados que mejoren su calidad de vida, ya que, a estas edades, los pacientes sufren patologías crónicas y degenerativas en las que el cuidado profesional de Enfermería se hace indispensable. Para dar respuesta a estas necesidades, Satse insta a las autonomías a que aceleren el proceso de desarrollo de estas especialidades de Enfermería y exige la convocatoria de las pruebas de evaluación de la competencia, para que los profesionales que ya están ejerciendo funciones de especialista puedan obtener su título. Además, reclama la creación de la categoría laboral de enfermera especialista en todos los servicios de salud para que, de forma automática, las especialidades que vayan naciendo puedan ir incorporándose al ámbito laboral.