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Consistorio y hoteles van al juzgado por retirar la basura
Los trabajadores solicitan la retirada de los contenedores-bañera colocados en la zona turística
TERESA NICOLÁS | ARONA
Dicho y hecho, los sindicatos Intersindical Canaria y Unión Sindical Canaria advirtieron antes de que empezara la huelga de basura el pasado lunes por la noche que denunciarían cualquier servicio paralelo que boicoteara la huelga, tanto por parte del Ayuntamiento como por los hoteles o comercios de la zona.
Con tal motivo, antes del inicio de la convocatoria, secundada por el cien por cien de la plantilla, recordaron al Ayuntamiento y al sector turístico, en especial, que va contra la ley de huelga y el derecho a la misma contrarrestar sus efectos más allá de los servicios mínimos pactados (40 por ciento para la recogida de basura y 33 por ciento para la limpieza viaria), mediante la prestación de servicios paralelos.
La falta de respeto a este acuerdo y el boicot consumado por el Ayuntamiento de Adeje y varios hoteles de la zona dio lugar ayer por la mañana a que los representantes de los trabajadores presentaran en el Ayuntamiento por registro de entrada un escrito solicitando de manera inmediata "la retirada de los contenedores tipo bañera instalados en algunos puntos del municipio -zona turística- por empresas privadas y el propio Ayuntamiento, con el fin de que se depositen en su interior los residuos". El escrito presentado por la mañana advertía que en caso contrario se procedería a denunciar lo sucedido ante los tribunales; hecho que tuvo lugar ayer por la tarde ante el juzgado número 7 de Arona, con la aportación de datos relativos a los camiones privados y del Ayuntamiento que operaron en la recogida de basura, por lo que los sindicatos han solicitado que se tomen medidas cautelares para evitar dichas actuaciones, ya que "la huelga continúa de manera indefinida".
Demandas sin respuesta
El conflicto de la basura viene dado ante la falta de acuerdo sobre el nuevo convenio . Así, los trabajadores piden una revisión salarial del año 2007, que supone el 1, 7 por ciento del incremento, previo a cualquier negociación para 2008. Proponen un convenio de dos años con un incremento del 4, 2 por ciento más un complemento de 10 euros por trienio, así como que trabaje más plantilla domingos y festivos para 2009. La empresa oferta un convenio a 5 años con incrementos del 4,6 por ciento, 7,59 por ciento o 9,75 por ciento, dependiendo de los casos en 2008; el IPC real para 2009-2011, donde en este último año se aumentaría un 0,3 por ciento. Y añade 24,5 euros por trienio y una bolsa de6.000 euros anuales en concepto de ayuda escolar, pero ni hablar del tema de festivos y domingos.
 23:30
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Las bolsas de basura se acumulan en cualquier parte del municipio. Dux Garuti
MULTIMEDIA
Con tal motivo, antes del inicio de la convocatoria, secundada por el cien por cien de la plantilla, recordaron al Ayuntamiento y al sector turístico, en especial, que va contra la ley de huelga y el derecho a la misma contrarrestar sus efectos más allá de los servicios mínimos pactados (40 por ciento para la recogida de basura y 33 por ciento para la limpieza viaria), mediante la prestación de servicios paralelos.
La falta de respeto a este acuerdo y el boicot consumado por el Ayuntamiento de Adeje y varios hoteles de la zona dio lugar ayer por la mañana a que los representantes de los trabajadores presentaran en el Ayuntamiento por registro de entrada un escrito solicitando de manera inmediata "la retirada de los contenedores tipo bañera instalados en algunos puntos del municipio -zona turística- por empresas privadas y el propio Ayuntamiento, con el fin de que se depositen en su interior los residuos". El escrito presentado por la mañana advertía que en caso contrario se procedería a denunciar lo sucedido ante los tribunales; hecho que tuvo lugar ayer por la tarde ante el juzgado número 7 de Arona, con la aportación de datos relativos a los camiones privados y del Ayuntamiento que operaron en la recogida de basura, por lo que los sindicatos han solicitado que se tomen medidas cautelares para evitar dichas actuaciones, ya que "la huelga continúa de manera indefinida".
Demandas sin respuesta
El conflicto de la basura viene dado ante la falta de acuerdo sobre el nuevo convenio . Así, los trabajadores piden una revisión salarial del año 2007, que supone el 1, 7 por ciento del incremento, previo a cualquier negociación para 2008. Proponen un convenio de dos años con un incremento del 4, 2 por ciento más un complemento de 10 euros por trienio, así como que trabaje más plantilla domingos y festivos para 2009. La empresa oferta un convenio a 5 años con incrementos del 4,6 por ciento, 7,59 por ciento o 9,75 por ciento, dependiendo de los casos en 2008; el IPC real para 2009-2011, donde en este último año se aumentaría un 0,3 por ciento. Y añade 24,5 euros por trienio y una bolsa de6.000 euros anuales en concepto de ayuda escolar, pero ni hablar del tema de festivos y domingos.
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