Santa Cruz contratará a 200 parados para acometer obras en barrios

"Con este plan contribuimos a la generación de puestos de trabajo a través de una inversión directa y la conservación de nuestros espacios urbanos", indica Juan José Martínez

30.06.2016 | 12:33
Imagen de archivo de unas obras en Santa Cruz.

El Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife ha anunciado este jueves 30 de junio que contratará a 200 desempleados del municipio para acometer obras de mejora en los cinco distritos de la ciudad, en virtud del nuevo Programa Extraordinario de Empleo Social 2016-2017.

El Programa cuenta con un presupuesto global de 1,6 millones de euros financiados por el propio Ayuntamiento y el Gobierno de Canarias.

En un comunicado remitido a Efe se informa de que la aportación municipal ascenderá a 1 millón de euros, puesto que la Corporación, además de asumir la mitad de los costes laborales, también se encarga de los costes materiales.

El octavo teniente de alcalde y concejal de Hacienda y Recursos Humanos, Juan José Martínez, ha destacado la importancia de este programa de empleo, puesto que permite la incorporación al mercado laboral de doscientos parados del municipio y la realización de obras de mantenimiento y mejora de todos los barrios de la ciudad.

"Con este plan contribuimos a dos de los principales objetivos del Ayuntamiento que son la generación de puestos de trabajo a través de una inversión directa y la conservación de nuestros espacios urbanos", ha declarado el edil.

El convenio, cuya duración será de seis meses, dará cobertura y proporcionará los medios para las intervenciones en los barrios y para tres subproyectos.

Estos últimos son las actuaciones en el Vivero Municipal, actuaciones en el marco del Plan Integral de Accesibilidad y trabajos para la erradicación de flora exótica y limpieza de pistas en el Parque Rural de Anaga.

Los 200 trabajadores se dividen en 10 conductores, un técnico de Prevención de Riesgos, cuatro capataces, 5 encargados, dos arquitectos técnicos, 8 peones jardineros, 35 peones de limpieza, 12 peones forestales, 85 peones albañiles, 29 oficiales de Primera, un ingeniero técnico agrícola y 8 operadores de medios mecánicos, además de un responsable de obra.

El Ayuntamiento ha solicitado que la selección de los trabajadores corra a cuenta del Servicio Canario de Empleo, dado el elevado volumen previsto de contrataciones y el perfil técnico de algunos de los puestos.

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