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Desarrollo Local contrata a 161 desempleados durante seis meses

Los trabajadores realizarán tareas relacionadas con la mejora de espacios públicos o el mantenimiento de edificios municipales

21.04.2017 | 01:26
Desarrollo Local contrata a 161 desempleados durante seis meses

La primera teniente de alcalde del Ayuntamiento de La Laguna y concejal de Presidencia y Planificación, Mónica Martín, informa de la incorporación de 161 desempleados a diferentes tareas del ámbito municipal. La iniciativa está subvencionada por el Servicio Canario de Empleo (SCE) y completa el programa extraordinario de empleo social que el ejercicio pasado permitió la contratación de otros 136 vecinos de La Laguna para actuaciones similares.

Martín explica que el nuevo grupo realizará trabajos como el mantenimiento de edificaciones municipales; mejoras y adecuación de mobiliario y espacios públicos y actuaciones varias en centros ciudadanos e instalaciones deportivas. El proyecto se canalizará a través del área de Desarrollo Local y contará con un presupuesto total de algo más de 535.000 millones de euros.

La selección de los trabajadores contratados por la Corporación lagunera corresponde al SCE, a partir de la condición de ciudadanos demandantes de empleo y residentes en el municipio. Asimismo, se procederá a la contratación del porcentaje establecido de personas con especiales dificultades (miembros de unidades familiares en las que ningún miembro esté percibiendo retribuciones, rentas o prestaciones). Estos últimos serán seleccionados a propuesta de los informes técnicos del área de Bienestar Social de la Corporación local.

Mónica Martín destaca la "importancia" que tiene para el Ayuntamiento "aprovechar las oportunidades de generación de empleo que ofrecen otras administraciones superiores" y señala que optar a este tipo de proyectos es "uno de los principales objetivos de mandato del área de Desarrollo Local".

Los contratos de trabajo de las 161 incorporaciones serán de seis meses de duración. "El plan va dirigido a personas desempleadas en riesgo de exclusión social y, en general, con dificultades para reinsertarse en el mercado laboral por su escasa formación. Además, un pequeño cupo será para profesionales universitarios de distintas especialidades", concluye.

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