08 de septiembre de 2016
08.09.2016
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CEOE: "Los contratos indefinidos crecen un 32% desde el comienzo de la recuperación"

08.09.2016 | 01:57

Durante los duros años de crisis, que han supuesto la destrucción de gran parte del tejido empresarial, la contratación en España, a consecuencia de ello, "ha sufrido un importante descenso, especialmente en Canarias, por las características de nuestra economía, y lo que es más, a finales de 2015 aún no se había recuperado el número de contratos efectuados antes del comienzo de la misma", según informó ayer la Confederación Española de Organizaciones Empresariales en Tenerife (CEOE-Tenerife).

En Canarias, en 2007, el número de contratos firmados ascendía a 785.409 frente a los 707.077 registrados a finales del año 2015, dejando, por tanto, una caída acumulada de 78.332 contratos, lo que contrasta con la disminución cifrada en el conjunto del Estado, que es de 45.828 contratos menos, "reflejando así el mayor efecto que la crisis ha tenido sobre nuestro Archipiélago", agregó CEOE-Tenerife.

Además, "podemos observar cómo el porcentaje de contratos efectuados en nuestra Comunidad sobre el total nacional ha caído desde la crisis, pasando de representar un 4,22% de los firmados en 2007 a un 3,81% sobre el total", expuso la confederación empresarial.

La patronal explica, no obstante, que "es cierto que desde el año 2013 hemos asistido a una recuperación de la contratación tanto en Canarias como en el conjunto del Estado, con tasas de crecimiento en nuestra región del 8,72%, 12,62% y 9,47% en 2013, 2014 y 2015 respectivamente, lo que se avanza en una tendencia favorable a la estabilidad en el empleo, a la que han podido contribuir tanto las medidas de reducción de las cotizaciones empresariales adoptadas como las reformas acometidas en el mercado laboral y la mejora de la actividad económica". Además, "si observamos los datos por tipo de contratos en el periodo 2013-2015, vemos cómo en nuestra Comunidad Autónoma se incrementan tanto los contratos temporales como los indefinidos, presentando estos últimos un incremento del 32,02% frente al primer tipo, cuyo aumento se cifra en un 22,33%".

A juicio de la CEOE, para sostener y mejorar el ritmo de la contratación hace falta "seguir incentivando la creación de empleo, eliminando las barreras al mismo, adaptando las medidas a las nuevas características del tejido productivo existente tras la crisis, más flexible y ágil, y mejorando la empleabilidad".

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