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EUROPA PRESS | MADRID El presidente de BBVA, Francisco González, confió ayer en que el Gobierno tome medidas para afrontar los dos principales problemas de la economía española, el aumento del paro y del déficit, pero subrayó que atajar el desempleo no pasa por abaratar el despido, sino por crear puestos de trabajo.
"Hay que hacer reformas del mercado laboral pero no debe confundirse con bajar el coste del despido, sino crear más empleo", subrayó González durante la presentación de los resultados del banco correspondientes a 2009.
En este sentido, confió en que el Gobierno tome medidas para afrontar estas cuestiones, aunque reconoció que es muy difícil crear empleo hasta que España no registre un crecimiento de la economía por encima del 2 por ciento, aunque señaló que la misma ya está creciendo si se compara con el último trimestre del pasado año, lo que podría significar que España está saliendo de la recesión.
Respecto al crecimiento del déficit, González señaló que el principal problema de España no es sólo su elevada tasa, sino que su crecimiento es muy rápido y el país está pagando más por la deuda que otros. "Estamos en un camino de mucho gasto y hay que afrontarlo rápidamente y espero que el Gobierno lo va a hacer", añadió.
Los beneficios del grupo. En tanto, BBVA ganó 4.210 millones de euros en 2009, un 16,1% menos que en 2008.
El banco que preside González calificó de "excelente" este resultado, que se produce en un ejercicio "muy complejo", marcado por segundo año consecutivo por una "grave crisis" económica y financiera internacional.
En un informe remitido a la Comisión Nacional del Mercado de Valores, la entidad informó de que, sin contar los beneficios singulares, el beneficio atribuido al grupo cayó el año pasado un 2,8 por ciento, hasta los 5.260 millones de euros.
La CEOE insiste con sus reformas
AGENCIAS
El presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, señaló este miércoles que el listado de propuestas que contempla la reforma laboral en la que trabaja el Gobierno "se queda corto", por lo que adelantó que la CEOE se planteará "con altura de miras, sin perímetros y líneas rojas" una lectura amplia de la propuesta.
Díaz Ferrán aseguró que la CEOE no plantea disminuir las garantías o derechos de los trabajadores rebajando el despido, sino que baraja la posibilidad de crear un nuevo tipo de contrato estable para algunos colectivos, como los parados o los jóvenes que no tienen trabajo, aunque aseguró que no es el tema principal del diálogo social.
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