Sentencia a favor de los empleados de los grandes almacenes

EUROPA PRESS | MADRID
La sala de lo Social del Tribunal Supremo desestimó el recurso interpuesto por la Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (Anged) sobre el descanso semanal, que debe ser de al menos un día y medio a la semana para la plantilla de los grandes almacenes.

En su resolución, el Tribunal Supremo reprocha a Anged que utilice la vía de conflicto colectivo cuando la cuestión que plantea ya está resuelta jurisprudencialmente, según informaron fuentes sindicales.

Los derechos ratificados. De esta forma, los trabajadores deben descansar 24 horas continuadas entre la última jornada semanal y el inicio de la primera jornada de la semana siguiente.

"La patronal Anged no ha cejado de poner toda clase de obstáculos a la aplicación del criterio sentado por el Tribunal Supremo y, además de esta demanda ahora fracasada, ha maniobrado para intentar desde el convenio colectivo que ha firmado con Fetico y Fasga impedir la aplicación del descanso semanal, mediante la desregulación del tiempo de trabajo y la modificación de las condiciones de jornada", señalaron desde UGT.

A su juicio, el criterio del descanso semanal fijado es un avance en las condiciones laborales de los trabajadores de los grandes almacenes y "jamás" puede suponer un retroceso, salvo que se utilice como "mero pretexto para seguir negando unas condiciones de trabajo justas y equitativas para todos los empleados".