El empleado público cobra en Canarias un 80% más que el de la empresa privada

El trabajador dependiente de la Administración en el Archipiélago percibe 13.534 euros más al año, la mayor brecha salarial registrada en España

11.07.2016 | 00:29
El empleado público cobra en Canarias un 80% más que el de la empresa privada
El empleado público cobra en Canarias un 80% más que el de la empresa privada

Los empleados de administraciones y empresas públicas de Canarias cobran al año 13.534 euros más que los trabajadores de la empresa privada. Es la mayor brecha salarial que se registra a nivel nacional. Una desigualdad que se traduce en que los primeros tienen una nómina media de 30.652 euros y los segundos de 17.118 euros. La diferencia a favor del empleado público es de casi el 80%, según revela la encuesta de estructura salarial de 2014 que acaba de publicar el Instituto Nacional de Estadística. Un signo evidente también de la precarización del tejido productivo en el Archipiélago, donde la economía está dominada por el sector servicios, con una masa importante de trabajadores con retribuciones bajas, a tiempo parcial y temporal.

Tal como apunta este informe, el salario medio bruto anual de los canarios en general en el período analizado asciende a 19.436 euros, muy por debajo de la media nacional (22.858 euros) y a la cola del país, sólo seguido por Extremadura, con sueldos de 19.180 euros. En concreto, la nómina mensual de los isleños fue de 1.497 euros brutos y el neto, lo que finalmente se embolsaron, 1.201 euros.

Ranking

En cuanto al sector público, los emolumentos de los funcionarios en Canarias se sitúan entre los más elevados en España, por encima de la media nacional (29.456 euros) y en quinto lugar por detrás de País Vasco, Madrid, La Rioja y Murcia. Por el contrario, las remuneraciones en el ámbito privado se colocan en la parte baja de la tabla, inferiores al promedio estatal (21.450 euros) y los segundos más reducidos, tras Extremadura (16.438 euros).

En un análisis más detallado el sueldo de los canarios varía si se introducen parámetros como el sector al que se dedican, el sexo, la edad o la formación. Entre el 10% de los trabajadores que menos cobran, la retribución media es de 7.381 euros anuales; mientras que entre el 10% que más perciben, la ganancia es de 34.565 euros al año.

Por sexos, los varones canarios cobran una media de 20.641 euros al año y las mujeres ingresan 18.201 euros, 2.440 euros menos.

Por sectores, el salario medio del trabajador de la industria en esta región fue de 22.820 euros, frente a 19.248 euros de los servicios y 18.797 euros de la construcción.

La edad es otro indicador determinante. Los que menos cobran son los menores de 25 años (11.431 euros) y, en el lado opuesto, quienes más los mayores de 55 años (23.981). Con estudios de educación primaria el sueldo medio es de 13.633 euros; con secundaria alcanza los 17.579 euros; con FP superior llega a los 21.661 euros; con diplomatura universitaria los 28.253 euros y con licenciatura los 34.450 euros.

Asimismo, los canarios con contrato indefinido cobran una media de 20.590 euros anuales y 15.904 euros en caso de ser temporal.

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