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PSC: ´Canarias camina hacia la conflictividad social´

El diputado socialista dijo que estaba seguro de que la reforma "hará más eficiente el mercado laboral, ayudará a reforzar el crecimiento y a asentar el modelo"

 19:53  

LA OPINION.ES - ACN PRESS
"En Canarias caminamos hacia la conflictividad social que sólo se frenará cuando se decida desde un liderazgo claro, serio y responsable", aseguró este viernes el presidente del Grupo Parlamentario del PSC, Manuel Marcos Pérez, quien defendió, ante más de 300 empresarios, el Real Decreto de Reforma del Mercado Laboral porque "está pensado en el país y no en los votos".

El diputado socialista hacía estas declaraciones en la ´Jornada de Análisis de la Reforma Laboral y sus Implicaciones en la Contratación de Personal´. La inauguración de este acto contó con la participación del presidente de la Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, Ignacio González Martín, el vicepresidente de la Confederación Provincial de Empresarios (CEOE-Tenerife), Francisco Gómez Méndez, y el socio de Landwell-Pricewaterhousecoopers, José Ramón Barrera.

Sin embargo, el presidente del Grupo Parlamentario Socialista calificó esta reforma como positiva para el conjunto de la economía española. Dijo, además, que "vivimos tiempos de confusión e irresponsabilidad en el debate político".

No obstante, subrayó que estaba seguro de que la reforma "hará más eficiente el mercado laboral, ayudará a reforzar el crecimiento y va en la dirección de asentar un modelo más productivo, más equilibrado y más sólido".

Asimismo, Pérez Hernández insistió en el hecho de que uno de los aspectos más importantes del Decreto es que hace más difícil destruir el empleo. En este punto, aseguró que en el trámite parlamentario, la reforma saldrá fortalecida si existe verdadera voluntad de consenso.

El dirigente socialista comentó también que la reforma del mercado laboral tenía que haberse hecho hace veinte años, "porque el modelo laboral que hay en España es antiguo e ineficaz, ya que estaba dificultando el cambio de modelo productivo, fomentando la dualidad y recortando el margen de las empresas, los trabajadores y de la economía".

CONFLICTIVIDAD

En cuanto a los posibles puntos de desencuentros que se pueden producir en el Proyecto de Ley, el Magistrado-Juez del Juzgado número seis de lo Social de Santa Cruz de Tenerife, Antonio Jesús Rodríguez Castilla, manifestó que el despido objetivo va a seguir creando la misma conflictividad que creaba antes de la reforma", ya que el decreto del Gobierno "no ha establecido criterios objetivos con los que se pueda valorar con cierta seguridad la viabilidad, o no, de un despido objetivo".

En su opinión, con la nueva redacción, que introduce términos vagos como "situación económica negativa" y "mínimamente razonable", la subjetividad "no disminuye en absoluto" y la decisión final sigue dependiendo del criterio individual de cada juez.

Rodríguez Castilla apunta además que la nueva redacción puede suponer un problema para unos juzgados de lo social que ya están saturados. Comenta además que la introducción en el decreto ley de términos ambiguos no contribuye a disminuir la alta conflictividad judicial que existe actualmente en el ámbito laboral.

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