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RUBÉN ACOSTA | LAS PALMAS DE GRAN CANARIA El Gobierno canario deberá pagar una media de 3.000 euros al año por cada trabajador que las empresas contraten por un año para sufragar la cuota de la Seguridad Social y así poder cumplir el compromiso del presidente del Ejecutivo, Paulino Rivero, de crear hasta 80.000 nuevos empleos en los próximos 18 meses. El Gabinete autonómico cuenta con los 140 millones que recibirá este año y el próximo por parte del Estado a través de la retención del antiguo ITE, con el fin de disponer de 80 millones para convenios con las corporaciones locales y 60 millones para subvencionar la Seguridad Social a las empresas.
Según los cálculos que maneja el Gobierno, la cuota media por trabajador contratado sería de 300 euros mensuales y con los fondos de los que dispone se podrían contratar a 10.000 personas en el segundo semestre de este año y otras 10.000 en el primer semestre de 2011. De los 70 millones correspondientes a este año 30 millones estarían destinados a esta medida y otros 30 para el próximo año. Los 40 millones restantes de cada año se destinarían a los convenios comprometidos también por el Ejecutivo para que las corporaciones locales – cabildos y ayuntamientos– contraten personal para obras y otro tipo de actuaciones para crear un total de 60.000 puestos de trabajo.
Aunque el compromiso de Rivero se ha lanzado desde principios de año, éste empezará a causar efecto real a partir del segundo semestre. Con respecto a la subvención de la Seguridad Social, ya Paulino Rivero solicitó al vicepresidente Manuel Chaves su mediación para alcanzar un convenio con la Tesorería de la Seguridad Social que regule la entrega de la cuota de cada trabajador directamente por la Comunidad Autónoma al organismo gestor sin tener que pasar por las empresas que contraten nuevos trabajadores.
Nuevos contratos. Una de las condiciones puestas por el Gobierno a las empresas para que se puedan acoger a la subvención de las cuotas de la Seguridad Social es que se comprometan a mantener las plantillas actuales y que realicen contratos nuevos. Asimismo, el Ejecutivo tendrá que negociar con cabildos y ayuntamientos la disposición de los 60 millones que quiere destinar a esta medida porque son fondos que el Gobierno central ha cedido a la Comunidad Autónoma con ciertas condiciones.
Por su parte, las organizaciones empresariales insisten en que medidas como ésta, que no dejan de ser conyunturales, vayan acompañadas con reformas en el mercado laboral. Según el último Índice de Confianza Empresarial apenas un 4% de los empresarios encuestados prevé aumentar las plantillas en el primer cuatrimestre de este año por lo que se considera que las expectativas del Ejecutivo de generar 20.000 nuevos puestos de trabajo es "demasiado optimista".
Los empresarios han solicitado también al Ejecutivo autonómico medidas complementarias como la de sufragar las reducciones de jornada para completar los salarios de los trabajadores y así evitar expedientes de regulación de empleo.
Los empresarios piden rigor
r.a.
Los empresarios han pedido al Gobierno regional que articule con rigurosidad la medida de pagar la cuota de la Seguridad Social para evitar "picarescas" por parte de empresas que se puedan beneficiar de esta subvención a costa del esfuerzo de otras que hayan mantenido las plantillas a pesar de la crisis. En la última reunión del Ejecutivo con empresarios y sindicatos se explicaron las líneas generales de la medida pero sin entrar en detalles, por lo que los agentes económicos solicitaron a Rivero un sistema "ágil" y suficientemente claro que evite situaciones de las que se puedan beneficiar empresas que hayan destruido empleo o la "picaresca" de crear nuevas sociedades con el único fin de beneficiarse de esta subvención.
No obstante, los empresarios se muestran aún escépticos con el alcance real de la medida ya que la creación de puestos de trabajo no está condicionada a que el Gobierno sufrague la Seguridad Social, sino a que la situación económica mejore y se reactive la demanda interna.
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