SARO DÍAZ | SANTA CRUZ DE TENERIFE
Ahora que el consejero de Presidencia del Gobierno de Canarias, José Miguel Ruano, ha abierto la vía de negociación respecto a la orden que regía las sustituciones de empleados públicos, y que había puesto en pie de guerra a estos trabajadores, podría carecer de sentido la huelga general convocada para el próximo 18 de diciembre por Intersindical, según comentaron ayer los secretarios regionales de UGT y Comisiones Obreras (CC OO), Juan Jesús Arteaga y Juan Francisco Fonte, respectivamente.
Fonte y Arteaga se mostraron en contra "de hacer movilizaciones promovidas desde las cúpulas" sindicales y a favor "de promover un debate en la sociedad" empezando por los centros de trabajo y en el que participen desde ONG hasta los intelectuales y las universidades, algo que quieren promover "durante el primer trimestre" del próximo año ya que "las espadas siguen en alto" dado que "es necesario exigir a los Gobiernos de España y de las comunidades autónomas que sean más ambiciosos" en lo que hacen para salir de la crisis. De hecho sigue en pie el encuentro de todas las federaciones sindicales de CC OO y UGT en Madrid el día 12 de cara a exigir "la recuperación de la negociación colectiva de 2009 y la apertura de la de 2010".
Ambos secretarios generales argumentaron que el Gobierno de Canarias "ha tratado de desarticular la negociación colectiva de empleados públicos a través de los Presupuestos", pero esto puede evitarse vía enmiendas. Entre las presentadas por UGT y CC OO destacan las encaminadas "a dotar de recursos a las corporaciones locales de cara a elaborar censos que detecten quiénes tienen prioridad para beneficiarse del pacto social, que serán sobre todo familias sin recursos y jóvenes en paro" y, por otra parte, "a abordar la necesaria rehabilitación de la planta alojativa y a realizar un programa adicional de formación y empleo". Los sindicatos mayoritarios esperan que se empleen "los 70 millones del extinto ITE y lo que se recaude por la subida impositiva del tabaco rubio" en concretar un PlanE que proporcione empleo a los habitantes de las Islas desde las corporaciones locales.
En opinión de Fonte, "en Canarias se están produciendo movimientos de contestación aislados entre los trabajadores, y hay que ponerlos en común, no se trata de que salgan sólo los empleados públicos". Ambos secretarios generales se mostraron de acuerdo en "agotar todas las vías de la negociación y el diálogo" antes de movilizarse, pero también advirtieron que es necesaria una puesta en común con distintos sectores de la sociedad para hacer algo en contra de la crisis ya que las entidades públicas no están reaccionando y las empresas están abusando.
El Gobierno, abierto al diálogo
Mientras los sindicatos UGT y CC OO admitían ayer que están abiertas las vías del diálogo antes de ir a ninguna huelga general de empleados públicos, el portavoz del Gobierno de Canarias, Martín Marrero, se expresaba en el mismo sentido poniendo como ejemplo "que el conflicto de la devolución de las cantidades a cuenta del REF por parte de las corporaciones locales" parecía irresoluble "y hasta había quienes no creían en el diálogo para solventar el desencuentro" cuando finalmente sí se ha producido. Del mismo modo el Ejecutivo confía en que el diálogo conduzca a una solución que evite la huelga general. "Hay un diálogo fluido entre los agentes sociales", insistió Marrero.
Asimismo, el portavoz indicó no saber cuántos funcionarios con responsabilidades de gerentes en empresas públicas quedarán afectados por la medida que pretende evitar que cobren más que el presidente del Gobierno pero sí matizó que con la medida se busca que su carrera funcionarial no se vea perjudicada por el hecho de que durante un tiempo ostenten algún cargo en una empresa pública. También negó que la medida busque consolidar complementos retributivos.
Martín Marrero afirmó, por otra parte, que "una reorganización de las empresas públicas no está en lo más alto de la agenda del gobierno de Canarias".
